Оформление документов на инвалидов для обеспечения их сурдо-тифлотехническими и обязательными гигиеническими средствами
Перечень документов для получения услуги:
1. Заявление.
2. Документ, удостоверяющий личность услугополучателя и/или законного представителя.
3. Для несовершеннолетних детей инвалидов – свидетельство о рождении ребенка.
4. Выписка из индивидуальной программы реабилитации инвалида.
5. Для участников и инвалидов Великой Отечественной войны – удостоверение установленного образца.
6. Для лиц, приравненных по льготам и гарантиям к инвалидам Великой Отечественной войны – пенсионное удостоверение с отметкой о праве на льготы.
7. Для инвалидов первой, второй, третьей групп – копия пенсионного удостоверения.
8. Для инвалидов от трудового увечья или профессионального заболевания, полученного по вине работодателя, в случаях прекращения деятельности работодателя-индивидуального предпринимателя или ликвидации юридического лица – акт о несчастном случае и документ о прекращении деятельности работодателя-индивидуального предпринимателя или ликвидации юридического лица.
По обеспечению тифлотехническими средствами:
1. Документ, удостоверяющий личность услугополучателя и/или законного представителя.
2. Для несовершеннолетних детей инвалидов – свидетельство о рождении ребенка.
3. Выписка из индивидуальной программы реабилитации инвалида.
4. Для инвалидов от трудового увечья или профессионального заболевания полученного по вине работодателя, в случаях прекращения деятельности работодателя-индивидуального предпринимателя или ликвидации юридического лица – акт о несчастном случае и документ о прекращении деятельности работодателя-индивидуального предпринимателя или ликвидации юридического лица.
По обеспечению обязательными гигиеническими средствами:
1. Заявление.
2. Документ, удостоверяющий личность услугополучателя и/или законного представителя;
3. для несовершеннолетних детей инвалидов – свидетельство о рождении ребенка;
4. выписка из индивидуальной программы реабилитации инвалида;
5. Для инвалидов от трудового увечья или профессионального заболевания, полученного по вине работодателя, в случаях прекращения деятельности работодателя-индивидуального предпринимателя или ликвидации юридического лица – акт о несчастном случае и документ о прекращении деятельности работодателя-индивидуального предпринимателя или ликвидации юридического лица;
6. Справка об инвалидности.